Daniel Dantas No Further um Mistério



20/06/2017 óptima tarde gostaria do uma informação, a mais ou menos cinco anos qual PEDI DEMISSÃO do uma empresa, presentemente quando é liberado o Fgts inativos este dessa empresa está ativo, fui na caixa eles dizem qual a empresa não informou a data de saída e várias coisas Muito mais, fui na empresa eles dizem de que é a caixa de que não liberou…. este qual devo criar?

31/01/2017 Olá Tatiane. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Lamento pelo ocorrido utilizando vc. Por fato a única alternativa, se vc não conseguir se entender utilizando a empresa, é ajuizar proceder pedindo reparaçãeste por estrago, pelo caso o dano foi este valor não recebido do PIS, haja Aspecto a culpa da empresa em não emitir a RAIS. abs.

Fui contratado por uma Prefeitura do interior do SP no mes de Abril por 2013, a priori este contrato era por apenas tres meses, porem esse periodo foi se estendendo até hoje. Acontece qual em fevereiro de 2015 a prefeitura fez a rescisao do contrato em uma sexta feira e ja na segunda assinou novamente a carteira.

Eu queria saber se mesmo eu ter parado de trabalhar a cinco anos com trabalho rural,nenhumas carteira assinada,recebendo dia-a-dia;se eu tenho direitos sobre isso?E se sim,a quem eu devo recorrer?

Olá Marcelo. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Vejo de que há 3 mensagens AS SUAS referente a este nosso assunto. INfelizmente o prazo de modo a reclamar seus direitos já se foi, como a lei lhe dá prazo por até 02 anos depois que sai da empresa de modo a reclamar.

22/02/2017 Olá Quetima. óptima tarde e grato por tua consulta. Justa causa não é por tãeste facil aceitação na Justiça, pois é necessário ter um motivo bem grave para ser aceito, do modo que vc Pode vir a, sim, discutir judicialmente, observando que vc possui até 02 anos depois do seu desligamento para reclamar os direitos da rescisão, natural saiba como outros direitos, inclusive este FGTS não pago clique aqui e, sim, deveria ter sido encerrada a conta imediatamente ao seu té especialmentermino na empresa, o de que abriria sentido de modo a discussão do indenização através frustração do seu direito. abs.

Se da alegada negligência e, consequentemente da doença, resultar prejuízo ao seu irmão ele poderá, sim, ajuizar proceder e reclamar indenizaçãeste por danos morais e similarmente identicamente conjuntamente materiais, se for este caso.

Processo: Quebra do contrato no sistema Previdenciário complementar da Empresa, quando a mesma nos obrigou a assinar 1 novo contrato em 2000, usando pena de demissãeste qual recursa-se a mudar (Coação).

14/04/2017 Olá Dr: Lázaro …. Eu gostaria do saber se posso entrar com 1 processo contra uma empresa que trabalhei 4 anos e fui demitida a um ano e dois meses. Como pelo dia 24 de dezembro de 2015 eu sofri 1 acidente por moto e fraturei este braçeste pelo instante que eu estava indo pra este almoço. E meu patrão não deu entrada no INSS pelo prazo devido. E depois pra nãao embolsar multa pediu pra eu não dizer na perícia qual eu estava trabalhando pelo POR DIA….

Tecnicamente prescriçãeste é a perda do direito do proceder, ou mesmo que, é o marco por tempo pelo qual uma pessoa pode ajuizar uma proceder.

Sendo Apocalipse 17 da mesma natureza que o livro do Daniel (um clique neste site livro apocalíptico), é óbvio de que este significado de modo a “reis” é o mesmo.

07/11/2016 Olá Luana. Bom POR DIA. Obrigado por tua Daniel Dantas consulta. A data qual deve constar na carteira por produção tem de que coincidir com seu inicio efetvo de manejorefregatráfego; quanto à assinatura, embora mesmo que importante não é o mais relevante, como Têm a possibilidade de ter acontecido algum esquecimento, este qual importa é a efetivação do registro nos órgão próprios, tais como FGTS por exemplo. Sugiro, unicamente de modo a lhe tranquilizar, que peça a seu empregador de que coloque a assinatura. abs.

Se uma pessoa trabalhou em 1 lugar qual nãeste tinha nunca registro a empresa, e trabalhou menos do 2 meses, essa pessoa pode querer requerer seus direitos? sendo qual nãeste tinha tais como provar qual trabalhava la?

Desta MANEIRA então 1 trabalhador de que foi desligado do uma determinada empresa em 2011 e no seu ASO demissional constatou perda auditiva. Este trabalhador só tem 2 anos de modo a Procurar uma indenização perante a justiça?

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